Projekty unijne

Zakład Doskonalenia Kadr – KOMAG sp. z o.o. zaprasza do udziału w projekcie:

„Spawacz MAG z uprawnieniami – kurs i staż dla absolwentów szkół zawodowych i techników”

Uczestnicy projektu: 22 osób młodych zamieszkujących województwo śląskie o statusie osoby bezrobotnej lub bezrobotnej niezarejestrowanej w ewidencji urzędów pracy, w tym osoby długotrwale bezrobotne w wieku 18 - 24 lat, w tym niepełnosprawne, bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET, w tym w szczególności osoby niezarejestrowane w urzędach pracy, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1.

W procesie rekrutacji priorytetowo traktowane będą: osoby niepełnosprawne, kobiety oraz osoby o niskich kwalifikacjach (wykształcenie max. na poziomie liceum, szkoły zawodowej, technikum.)

Pobierz Formularz Zgłoszeniowy: Pobierz plik [DOC], Pobierz plik [PDF]
Pobierz Regulamin Rekrutacji i Uczestnictwa: Pobierz plik [DOC], Pobierz plik [PDF]

Termin rekrutacji: 3 października 2016 do 2 grudnia 2016 r. lub do zebrania max. 44 zgłoszeń.

Formy wsparcia w projekcie:

1. Indywidualny Plan Działania (śr. 4h/os.) celem wypracowania ścieżki rozwoju zawodowego
2. Kurs spawania MAG podstawowy (18 dni szkoleniowych) celem uzyskania kwalifikacji zawodowych do wykonywania zawodu spawacza
3. Poradnictwo zawodowe (śr. 8 h/os.) celem z wypracowania rozwiązań niwelujących bariery adaptacyjnie w nowym miejscu pracy oraz określenia ścieżki dalszego kształcenia specjalistycznego w zawodzie spawacza
4. Staż zawodowy płatny w firmach branży maszynowej w wymiarze 3 miesięcy

Cel projektu:
Podniesienie zdolności do podjęcia i utrzymania zatrudnienia w firmach branży maszynowej przez okres min.3 miesięcy przez min. 43% uczestników projektu z min.73% objętej wsparciem grupy 22 osób poprzez zindywidualizowanie wsparcia aktywizacyjnego osób w wieku do 24 roku życia pozostających bez pracy i niekształcących się z woj. śląskiego do VII.2017.

Planowane efekty:

• 22 uczestników projektu o statusie osoby bezrobotnej weźmie udział w projekcie, w tym 18 niezarejestrowanych w ewidencji urzędów pracy
• 22 uczestników projektu wypracuje ścieżkę rozwoju zawodowego w oparciu o Indywidualny Plan Działania (IPD) oraz zaplanuje rozwój zawodowy, w tym dalsze kształcenie ustawiczne poprzez udział w poradnictwie zawodowym
• 22 uczestników projektu weźmie udział w kursie spawalniczym, w tym min. 17 uczestników projektu uzyska kwalifikacje po opuszczeniu projektu poprzez uzyskanie uprawnień spawalniczych
• Min. 17 uczestników projektu wdroży wypracowane rozwiązania niwelujące bariery adaptacyjne na rynku pracy
• Min. 17% osób niepełnosprawnych podejmie zatrudnienie po zakończeniu projektu
• Min. 35% osób długotrwale bezrobotnych podejmą zatrudnienie po zakończeniu projektu
• Min. 36% osób o niskich kwalifikacjach podejmą zatrudnienie po zakończeniu projektu
• Min. 43% uczestników, którzy nie kwalifikują się do żadnej z powyżej wymienionych grup docelowych podejmie zatrudnienie po zakończeniu projektu
• Min. 48 zrealizowanych osobomiesięcy stażu
• Min. 14 uczestników projektu otrzyma pozytywną opinię po odbyciu 3-miesięcznego stażu u organizatora stażu

• Zapytanie ofertowe na pełnienie funkcji doradcy zawodowego – psychologa oraz coacha – psychologa
  Zapytanie ofertowe - psycholog : Pobierz plik [DOC]
  Załącznik do zapytania ofertowego - psycholog : Pobierz plik [DOC]
  
• Zapytanie ofertowe na pełnienie funkcji rekrutera – inżyniera, wykładowcy części teoretycznej i praktycznej kursu spawania MAG 135 oraz coacha spawacza w ramach poradnictwa zawodowego
  Zapytanie ofertowe spawacz : Pobierz plik [DOC]
  Załącznik do zapytania ofertowego - spawacz : Pobierz plik [DOC]